テクノブレーンは秀逸なエンジニアを求めるクライアント企業とキャリアアップを考えるエンジニアをマッチングいたします。 サーチ型のスカウティングコンサルタント（SC）が優秀な人財を探し出します。

一方、リクルーティングコンサルタント（RC）がクライアント企業の人事担当者との連絡役を担当いたします。SC、RCともにクライアントの立場で業務を推進することで高い顧客満足を獲得しています。

また、テクノブレーンはエンジニア１人ひとりを自らサーチし、獲得する「サーチ型」の人財紹介を行なう上で「成功報酬型」と「プロジェクト型」２つのサービスモデルがあります。


ご紹介した人財が入社して報酬をいただく「成功報酬型」です。採用が成立するまで費用は一切かかりません。

基本的には、ご紹介した人財が入社して報酬を頂く「成功報酬型」です。ただしプロジェクト型の人財紹介モデルの場合、プロジェクト開始時に調査及びスカウト実行費用を承ります。